Archive for the ‘工作见闻’ Category

计划买些花旗参茶给妈妈。。。。

Posted on January 10th, 2010 in 工作见闻 | No Comments »

        一个偶然的机会,看到了这则新闻。一个美籍华人在美国的威斯康辛州被人家称为“参王”,近40年的卖参生涯饱含艰辛,然而也造就了他一种独特的人生成功之路,家庭、事业都是丰收的。他叫许忠政,是名副其实的花旗参参王,在美国拥有最大的花旗参生产基地,许氏花旗参茶已成长为一家年销售额超过3200万美元的花旗参王国,说起许忠政当年做起卖参的生意,是那么的偶然。朋友的介绍给了他兴趣,从美国寄回家的花旗参茶让母亲喝了之后身体好了起来,似乎命运也在偶然中引导他走向做生意卖花旗参的这条路;尽管有着高学历和让人羡慕的福利待遇,然而妻子的支持使他走出了这一步,这一步一迈,就再也没有停过。。。

在美国,没有依靠高新技术和资本力量,且又是华人,完全专注农业做成功的商人,可以说许忠政是少数人中的少数人。靠着对市场的深度把握和中国式的智慧在销售管理和为人处世方面让很多人望尘莫及,一条在大多数人看来是这么离奇的成功之路,在30多年的时间中不断积累,当它清晰的展现在人们眼前的时候,许已是两鬓斑白的老人,总在笑谈他还只是一个农夫,大儿子即将继承父业,正在把许氏花旗参茶做向全世界。当年许出于孝心的初衷在异国他乡买的那包花旗参茶,漂洋过海,同时也成就了他非凡的人生。。。

突然发现身边很多的90后了,,,,

Posted on December 27th, 2009 in 工作见闻 | No Comments »

最近同事们都在聊找女朋友的事情,主要针对我,因为我还是那么“高傲”。几次搞促销活动,请了几位临促人员,工作当中,他们都在撮合这事,碍于面子我自然也得配合一下喽。主要是聊天,中间以表现一下我的风度和幽默啦。O(∩_∩)O。。。。。

几次下来,虽然不曾有感兴趣的,但发现自己很独特,因为她们都是90后了,而我这个八十年代的青年就变成了大叔或大哥了,与众不同。。。感慨时间飞逝啊,我已不是一位地地道道的学生了,身边有了众多的弟弟妹妹。在和他们聊天的过程中,真的发现与时俱进如此重要。电子商务,网络购物,移动商街,在和他们聊起这些时,他们一点都不陌生,都曾体验过。可不像我之前接触的同龄人对此不堪深解。他们看问题的角度和我也是有很多不同的,举个例子:给她们买奶茶的时候,选了一个叫“优乐美”的牌子,我自豪的说起了央视放的那段广告(周杰伦代言的),《江语晨:“我是你的什么?”周杰伦:“你是我的优乐美呀”江:“原来我是奶茶呀”周“这样我就可以把你捧在手心里了”,—–可有位小妹妹却改了下最后这句“对,喝完就把它扔掉”,哈哈,也许开放的她们才会想的出这句别样的经典对白吧。

是的,90后的一代已成长起来,开始在我的周围一次次出现,QQ好友,博客好友,社会中的知名人士,他们慢慢走上了社会的舞台,开始绽放溢彩,而我呢?是否已成长起来,成熟的作为社会的一份子在丰富自己的人生呢?问题很宏大,需要慢慢思考,至少我觉得我现在很多方面还做的不够好,需要及时学习,努力积累。。。。

一点一滴培养你的领袖气质

Posted on December 20th, 2009 in 工作见闻 | No Comments »

一:沉稳
(1)不要随便显露你的情绪。
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
二:细心
(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。

三:胆识
(1)不要常用缺乏自信的词句
(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。
(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
四:大度
(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
(5)任何成果和成就都应和别人分享。
(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
五:诚信
(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
(3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。
(4)停止一切“不道德”的手段。
(5)耍弄小聪明,要不得!
(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
六:担当
(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
(3)认错从上级开始,表功从下级启动
(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
(5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。
(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担。

持久的出差。。。(2009年12月17日星期四)

Posted on December 18th, 2009 in 工作见闻, 生活娱乐 | No Comments »

工作后有史以来最长的一次出差被我赶上了,其凸显了年底工作的压力和繁重。14天的旅程大概有1/14的时间是在车上度过的,坐在不同车辆的座椅上,同样地可以干三件事情,一是睡觉;二是欣赏窗外的风景;三是思考。最近在思考的事情即是明年的规划,是在这原来的岗位上坚持下去等待机会,还是另寻它路,这个过程突然发现这两者如果放在天平上重量却相当,都存在着未知的阻碍和风险,难以选择。如何选择,似乎在任何情况下都存在着这个问题,困扰中我必须明确的就是如果我自己不做出选择,别人将会给我做出选择,对于任何事情。。。。

最近又读起了报纸,不过这个报纸的名字叫做“手机报”,早晚各一份,了解下国内外发生的主要大事,非常方便。感慨科技的发展迅速,这种数字媒体和电子艺术以不可阻挡的速度渗透着人们生活的方方面面。世界在改变,而我们自身又改变了多少,是否可以与时俱进呢?这个问题深奥而复杂,却突然发现与自己息息相关。某日早晨起来刷牙,对着镜子冒出来个想法“我最近几年怎么过的好像很糊涂”,虽然名言有曰:难得糊涂,但心中却明白信念和追求这两个东西总是忽隐忽现,螺旋式上升的人生轨迹也并不清晰,所以糊涂上了心头。在四周嘈杂的环境下听清内心的声音是需要功夫的,磨练的经历也许还需丰富。不过永远记住这一点,要对自己有信心!


欧普十二信条

蚁族还没有在搜狗拼音打字中作为“默认词”出现。。。。

Posted on November 22nd, 2009 in 工作见闻 | 1 Comment »

“蚁族”一个新兴的概念词,它是一个群体的称谓,但还不被人们所关注,可作为父母的人,他们的子女或许正是这个群体的一员。搜狗拼音打字法还没有存储这个词汇,也许蚁族真的更应该被更多的社会人士所关注,因为2010年的高校毕业生将达630万,而且往后只增不减。。。

“蚁族村”拥挤的公交

对蚁族而言寻找一份稳定的工作不是一件容易的事 Read the rest of this entry »

来到了龙川。。。。

Posted on November 19th, 2009 in 工作见闻 | 2 Comments »

这几天一直在出差,到处在走,感受不同地域的不同境遇。。。工作的同时学会着自娱自乐,当成旅游吧。今天刚从一个叫龙川的地方回来,一个县城,位于河源市,在广东的东北部。据说这个县城已经有2000多年的历史了,因为这个原因吧,这个小县城旅游经济发展的很好,地方一种特色的矿泉水—霍山矿泉水都曾经摆到了人民大会堂的桌上。品来有点带咸,是与其它的矿泉水不同,但不知是否真的有很好的疗效。因为今天晚上看CCTV-2的消费主张节目,虎跳峡那边的一种名为藏泉水卖28元,原来是被吹出来的。水打广告都夸张的这么离谱,不知道中国的这个营销是怎么回事,比起老外们的,不在品牌塑造及推广创意上下功夫,就会瞎吹,吹的人们都对此麻木了,但其中一个人吃了他的套,也算赚了一个,净做一锤子的买卖,向别人学习的路还很长。。。。 Read the rest of this entry »

在为制造光明的公司工作。。。。

Posted on November 9th, 2009 in 工作见闻 | No Comments »

身处照明业,我想我是幸运的,一毕业就开始为这么一家制造光明的公司工作。

伴随着中国经济连续十几年的高速发展及建筑房地产业的兴起,照明业也成了业内人士热捧的朝阳行业。说它是朝阳行业是因为巨大的市场需求让这个行业每年保持了近50%的增长率,做灯的企业在经济危机没有到来之前,没有不赚钱的。我接触的很多客户,在几年之前是小打小闹的的五金店生意,因为碰上了这个行业,现在身价都在百万的档次里。真是让人羡慕,感叹自己怎么没有那么好的运气碰上这个行业呢?我所在的这家公司也正是赶上了这样的形式,不仅公司赚了钱,为公司工作的员工们也都享受了伴随公司突飞猛进的业绩而获得的加薪及升职机会。在公司中时常可以听见或看见短短三年之内升为经理或由基层员工在一年时间内提升为主管的鲜活事例。

于是当我进入这家公司时,我满怀信心,看到了清晰的希望和光明的发展之路。然而现实总是和期望及理想有差距的,它冰冷的说明其它人的成功之路并不能让自己也能幸运的找到或者按原方向走下去。公司的成长有赖于业绩的与时俱进,之前的运营中心及专卖路线在新的形势下已凸显增长的乏力,而且经济危机的到来及后续的影响更为销售的增长加重了负担。于是在这样不了解情况又不太明白为什么这些会被自己给碰上了情况下,我笑嘻嘻的进入了这家公司。于是我发现升职在一两年之内好像在做1+1=3的算术,管理部门开始增多,销售渠道开始拆分,一切的一切都开始正规化,以前由游击队成长起来的队长开始号召或更贴切的说是命令在基层的员工做起正规军来。于是问题多了起来,基层的人员被正规化和条条框框所捆绑住看不到已升为领导的队长那时所具有的希望和干劲,而身为领导的队长们又似乎没有管理正规军的经验,很少能够站在一线员工的立场上思考问题,颁布条令,他们也在慢慢摸索和学习。 Read the rest of this entry »